Los tres mejores rasgos de los líderes más eficaces

Tener una buena competencia técnica no siempre significa tener la capacidad de ser líderes eficaces, y ser un empleado destacado no quiere decir que luego sea un jefe destacado. En un reciente artículo de The Harvard Business Review, Tomas Chamorro-Premuzic, Ph.D., profesor de psicología empresarial, sugiere que en vez de mirar el rendimiento de los […]