Según un estudio realizado por Peterson Institute for International Economics, que investiga el impacto de la diversidad de género en las empresas, [tweetable]aquellas que tienen mujeres en puestos de alto mando son más rentables[/tweetable]. Este estudio analizó 21.980 compañías en 91 países, y demostró que el desempeño de la empresa era mejor cuando la proporción […]

  • 25 Febrero, 2016

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