El secreto para construir una empresa exitosa es contratar a las personas adecuadas. Suena sencillo, pero es sorprendentemente difícil saber quién tendrá éxito pasado en 15 o 30 minutos de entrevista y un CV. Para muchos empleadores, la fórmula es mirar más allá de lo obvio y examinar el carácter de la persona, buscando cuatro […]

  • 17 Julio, 2015

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