La gestión eficaz de las personas es difícil, y nadie nace sabiendo cómo hacerlo. Afortunadamente, la dirección puede ser aprendida, y para empezar, le aconsejamos seguir estos cuatro pasos y realizar un cambio desde hoy: Establecer objetivos apropiados. El establecimiento de objetivos es esencial. Ayuda a los empleados a priorizar sus actividades y se centran […]

  • 18 Febrero, 2016

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