10 razones por las que dar más trabajo a su mejor empleado es una mala idea

Siempre hay un trabajador que destaca entre los demás por su inteligencia, rapidez y proactividad, y es muy tentador asignarle más tareas, ya que el jefe confía en su trabajo, y sabe que será de máxima calidad. Sin embargo, cuantas más funciones se le asigne a un grupo selecto de trabajadores, podría tener efectos nocivos […]