El CEO de Facebook vuelve a enfrentarse a la justicia. Esta vez, [tweetable]Mark Zuckerberg es demandado por su plan salarial[/tweetable], junto con otros miembros de la junta directiva de Facebook, por un accionista que afirma que la política que les permitiría ganar anualmente a cada uno más de US$ 150 millones en acciones es irracionalmente […]

  • 14 junio, 2014

Mark Zuckerberg. Foto TechCrunch Disrupt

El CEO de Facebook vuelve a enfrentarse a la justicia.

Esta vez, [tweetable]Mark Zuckerberg es demandado por su plan salarial[/tweetable], junto con otros miembros de la junta directiva de Facebook, por un accionista que afirma que la política que les permitiría ganar anualmente a cada uno más de US$ 150 millones en acciones es irracionalmente generosa.

Ernesto Espinoza presentó la demanda ante un tribunal de Delaware, y señaló que la directiva es “esencialmente libre para garantizarse la cantidad de compensación que elija” en virtud del plan de incentivos accionario del 2012 de la red social, que también cubre a empleados, altos cargos y asesores.

El demandante agregó que el plan pone el límite anual de primas en 25 millones de acciones y primas individuales de 2,5 millones, y en teoría eso permite a la junta conceder anualmente a los directivos US$ 156 millones en acciones a cada uno, según el precio de cierre de la acción del pasado viernes de US$ 62,50.

Genevieve Grdina, portavoz de Facebook, señaló en un correo electrónico que “la demanda no tiene base y nos defenderemos de forma contundente”.

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