Flexibilidad laboral: dos pájaros de un tiro

  ¿Qué pasaría si el trabajador pudiese renunciar a sus derechos y negociar todo con su empleador? El socio de Ernst & Young, Mauricio Peñaloza, considera que ese cambio podría terminar la polémica laboral, como plantea en esta columna.   Los empleadores quieren más flexibilidad laboral. Los dirigentes laborales buscan mayor participación sindical. Objetivos aparentemente […]