El desempeño de un grupo de trabajo, muchas veces, depende de la persona que está a la cabeza de éste. La revista Forbes determina formas de actuar y ver las cosas que hacen que un líder pierda poder entre su equipo. Violar la confianza. Esto va más allá de mentir, que sería la manera más […]

  • 4 Mayo, 2013

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