1) Líderes sin visión Los líderes sin visión están destinados al fracaso, ya que la falta de visión les impide inspirar a su equipo de trabajo, motivar o crear valor agregado. El trabajo de un líder consiste en alinear la organización con una misión clara y alcanzable. Esto es imposible de ocurrir con un líder […]

  • 16 Abril, 2013

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