Reportajes y Entrevistas
Matetic.“La única forma de salir de la pobreza es emprendimiento"

Artículo correspondiente al número 241 (14 al 27 de noviembre de 2008)

-¿Por qué se ha “demonizado” al mundo empresarial, cuando –en definitiva– los emprendedores y los empresarios lo que han hecho a lo largo de la historia de Chile es más bien cooperar a su desarrollo?

-No sé si “demonizado” es la palabra adecuada. Me parece un poco dura, pero efectivamente pienso que no hay una percepción general de lo importante que es la actividad productiva para el desarrollo de un país. Porque al final todos hablan de la pobreza, de los temas sociales y no se resalta lo suficiente que la única forma de salir de la pobreza es emprendiendo, dignificando el trabajo, produciendo. No hay otra manera. Se puede ayudar asistencialmente a una persona, pero mientras no le des la oportunidad de acceder a un buen trabajo, a un trabajo estable, no la sacas de su condición de pobreza. Tengo la certeza que la gente que trabaja en buenas empresas respeta, aprecia y valora enormemente la tarea de los empresarios. Es indudable que hay grupos políticos cuyas ideologías les impiden ver la realidad sin anteojeras; pero también es indudable que los empresarios hemos permanecido demasiado callados, nos hemos concentrado en nuestras actividades productivas y no nos hemos preocupado de transmitir mejor nuestros planteamientos que buscan, entre otras cosas, valorar la ética del trabajo por sobre la ética del reparto.


-¿Cómo así?

-Mira, está creciendo lo que yo llamo la “teoría de Robin Hood”, que en pocas palabras no es otra cosa que incentivar la idea de quitarle a uno para darle a otro. En vez de centrar la atención en el valor del trabajo, del esfuerzo, del emprendimiento, de la disciplina y eficiencia, observo que se está pregonando una idea nefasta para Chile y su desarrollo, cual es incentivar la búsqueda del regalo, la prebenda, la dádiva. Aquí se necesita un gran proyecto país que centre de una buena vez la atención en el tema educacional. La igualdad de oportunidades pasa por una educación valórica que privilegie la idea de que cada uno puede ser lo que quiere ser y que desarrolle la voluntad de ser más. No son sólo conocimientos, sino desarrollo de habilidades y de una ética de solidaridad. Hoy día, muchos piensan que su condición es culpa de otros y eso no es siempre así. No deja de ser frustrante observar que, pese a que somos un país que ha crecido en recursos, que ha tenido los más altos precios del cobre, que ha acumulado fondos, no haya podido avanzar en materia educacional. Aún en las situaciones más adversas, quien posee educación sale adelante.


-Pero también hay un problema de legislación…

-Tenemos en algunos ámbitos una muy mala legislación. Nos quejamos, pero no lo suficiente. En general, los empresarios no nos tomamos la molestia de ser más agresivos para defender nuestros puntos de vista y posiciones. En democracia todos tenemos los mismos derechos, entre ellos el de opinar. En todo orden de cosas escuchamos diariamente proposiciones equivocadas. Falta una instancia de diálogo. Desgraciadamente no nos hemos puesto bien de acuerdo los chilenos en ciertas cuestiones fundamentales, y creo que todos tenemos una culpa en ello. Siento que ha habido una falta de alineamiento con ciertos objetivos básicos que se arrastran desde hace mucho tiempo y que no es responsabilidad sólo de este gobierno. Por lo demás, el tema de cómo sacar adelante a Chile, mejorar la equidad, eliminar las bolsas de pobreza, es algo que corresponde tanto al sector público como al privado. Deben establecerse políticas públicas inteligentes. Estamos entrampados en la política contingente, en las elecciones, en quién saca más o menos votos.


-¿Acaso los empresarios no tienen tribuna?

-No es eso. Lo que quiero decir es que a lo mejor nos deberíamos poner más políticos para que nos pesquen más, porque –como digo– nos quejamos de la legislación cuando nos parece que no contribuye al crecimiento del país. Pero esas mismas leyes, demasiadas veces, son aprobadas porque prácticamente todos los parlamentarios están de acuerdo. ¿Has visto, por ejemplo, algo menos serio que la discusión del salario mínimo?


-¿El modelo económico heredado del gobierno militar está en peligro?

-No. Creo que ahí no está la discusión. Sinceramente, no creo que hoy haya en Chile quien plantee cambiar el modelo porque, simplemente, no hay otro. ¿Conoces a alguien que quiera vivir como en Cuba, donde el sueldo promedio es de 25 dólares? Lo que necesitamos es que Chile crezca más, que generemos más trabajo y riqueza, más que brindar asistencialidad.


-¿Y que pasa con la legislación laboral?

-Desgraciadamente, hemos ido cada vez más adoptando una legislación laboral anti-trabajo. Se están acortando la jornada laboral, las jornadas extraordinarias, se aumentan los feriados, se ponen cada vez más trabas al que contrata, etc. No hay espíritu alguno de fl exibilidad. Las cosas andan mal por el uso de criterios políticos y no técnicos. Hace un tiempo se acordó que se iban a generar para la administración del Estado, cargos de alta dirección pública para tener gente idónea, capaz de desarrollar sus tareas más allá de la contingencia política. Pero se ha logrado en una proporción muy baja.


-¿Representa el ministro Andrade esa ideología que aspira a superar la pobreza mediante la ética del reparto?

-Yo he tenido algún contacto con él y como persona merece mi respeto. Cada cual es dueño de pensar lo quiera. Pero también creo que está tremendamente equivocado en lo que piensa y que el modelo de relación laboral que está proponiendo lo único que genera es pobreza y desencanto. Creo que toda esta teoría, que está fundada en que el mejoramiento de la capacidad negociadora de los trabajadores es lo que mejora su nivel de ingreso, no es efectiva; porque lo único que determina el nivel de ingreso de una persona es su grado de preparación. Menos mal que la presidenta ha tenido un buen criterio de no mandar al Congreso todos los proyectos que él ha propuesto... pero sigue siendo el ministro del Trabajo de este gobierno, de manera que alguna representatividad tienen sus ideas…



Sobre la crisis


-¿Estamos bien preparados para enfrentar la crisis económica?

-En una crisis mundial como esta, no hay nadie blindado. Chile tiene una economía abierta al mundo y, claramente, vamos a ser afectados por lo que pase con nuestros principales socios comerciales. Con todo, tenemos reservas y un manejo macroeconómico muy adecuado y serio.


-¿Bien por Velasco?

-Ha sido un ejemplo de persona que ha asumido un cargo público con la calificación técnica y la excelencia necesaria. Es un ejemplo de cómo debieran ser todos los servidores públicos.


-¿Cuál es el estado de ánimo de los empresarios frente a la crisis?

-Estamos todos preocupados, porque es evidente que si tengo una empresa y me caen las ventas en un 40%, no puedo estar tranquilo. Ahora, la verdad es que aún no está claro cuánto nos puede afectar y si hemos tocado fondo. Esta no es una crisis que se haya generado en Chile, sino en los países más desarrollados del mundo. Por ahora, sabiendo que es posible que nos enfermemos, debemos tomar vitaminas y buscar remedios. Tenemos que analizar cuáles son las restricciones que tenemos al desarrollo, tanto en materia de incentivos, de capacitación, estímulos fiscales y en legislación laboral. Hay que intentar generar un trabajo que sea de todos, con compromiso político de ambas coaliciones. Que anden como el perro y el gato no nos ayudará en nada.

 

 

Aniversario con sentido

En la Unión Social de Empresarios Cristianos (USEC) están de fiesta: cumplen 60 años. Fue fundada en 1948 por un grupo de profesionales, ejecutivos y empresarios a quienes la Acción Católica, dirigida por San Alberto Hurtado, les encomendó la misión de apoyar a todos los dirigentes de empresas como importantes agentes del desarrollo social, económico y cultural de Chile, mediante la difusión y la práctica de la doctrina social de la Iglesia. Su primer presidente y fundador fue ni más ni menos que Jorge Matetic Fernández, padre del actual. “Nuestra gran tarea es cooperar a que los empresarios tomen conciencia de los temas sociales y que los asuman como propios. Hemos incentivado la generación de empresas productivas y socialmente equilibradas, cuyo foco principal es la persona y su dignidad. Buscamos que nuestras organizaciones se hagan sostenibles, que las personas se sientan acogidas, que se generen lazos de lealtad y confianza mutua. Dicho de otro modo, la primera y más grande responsabilidad del empresario cristiano es hacer bien su trabajo, manejar bien su empresa, entregar el mejor producto a sus clientes, saber relacionarse con sus proveedores, con el gobierno, la competencia. Actuar de manera ética y ser solidarios con el entorno, partiendo por los propios trabajadores, los vecinos y el medio ambiente”, dice el actual presidente.

 

 

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