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Construyendo valores

 

Los valores son la base y el eje de acción de Principal Financial Group Chile. Ello ha llevado a esta firma a ser reconocida en los últimos dos años como una de las más éticas del mundo, según la revista Ethisphere.

Esta práctica se extiende al desarrollo de las personas, al foco en el cliente, a la excelencia operacional y a la solidez financiera. También se traduce en una preocupación constante por mantener el equilibrio de la vida personal, familiar y laboral.

Una de las prácticas más valoradas es la política de puertas abiertas, que se traduce en el acceso cotidiano a los ejecutivos, así como en instancias más formales como los desayunos con los gerentes generales de cada negocio, que permiten que cada empleado, al menos una vez al año, tenga la oportunidad de dialogar, preguntar y plantear sus inquietudes e ideas directamente.

También destacan la jornada laboral reducida, las distintas opciones de horario y el respeto de éstos. Son muy valorados los beneficios asociados a la maternidad, como el post natal progresivo y la posibilidad de contar con el sistema de parvularias en casa.

 

 

Una visión fundada en sólidos valores para hacer negocios, relacionarse entre empleados, clientes e interlocutores.

 



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Comentarios

18 Comentarios

Cristian :

Publicado Jueves 28 de Octubre, 2010 - 14:48 hrs

Es preocupante para mi persona saber que Cencosud Unidad de Negocios Jumbo no aparezcan entre las 10 mejores empresas para trabajar en Chile , ya que trabajo allí y puedo enetender las razones por la cual no aparece . soy profesional altamente calificado y sigo trabajando varios años en un puesto "comun " y no de relevancia estratégica.

Luciano Jara :

Publicado Domingo 18 de Julio, 2010 - 15:38 hrs

Yo Creo que el ranking se debe hacer según lo que opinan los trabajadores, en general, y no a algunos; y el prestigio de la empresa también se ve afuera, para que haiga una buena producción esta tomado de la mano la justicia, los valores y el trato y mejor seria si no existiera el clasismo.

juan :

Publicado Viernes 18 de Junio, 2010 - 13:59 hrs

Esta falsedad da para preguntarse si forbes y capital son organismos serios??

Rodrigo :

URL www.temperamento.tk Publicado Lunes 24 de Mayo, 2010 - 12:33 hrs

Señores creo que esto es una burla para algunas personas, si bien coca cola es una empresa nº1 en el mercado laboral creo que deberian ver primero como son sus embotelladores de hecho yo trabaje 7 años en la embotelladora andina la cual esta siendo puesta bajo la jefatura de gente incapacitada humanamente hablando de hecho en la jefatura hay un hombre llamado Claudio gonzalez el cual es explotador y no presenta respeto por los trabajadores al igual que guillermo jara subgerente de deposito que avala todo lo que le informa el señor gonzalez ojala que coca cola chile tome cartas en el asuntopara que no desprestigien la marca.

la verdad :

URL www.temperamento.tk Publicado Lunes 29 de Marzo, 2010 - 16:27 hrs

QUE REALICEN UN CUESTIONARIO BAJO PRESIÓN ES JUSTO????, QUE TE DEN TODO EL DERECHO DE HABLAR Y CUANDO LO HACES TE DEPIDEN???, TRABAJE DURANTE MUCHO TIEMPO EN ESA ASQUEROSA EMPRESA, Y CREO QUE ES LO MAS MENTIROSO QUE HAY EN EL MERCADO, SEAMOS CLAROS. (A CONTAR UNA LINDA HISTORIA...) 
 
SI BIEN NIELSEN ES UNA EMPRESA, EN LA CUAL LA IMFORMACIÓN ES CASI 100% CONFIABLE, POR QUE MEJOR NO HABLAMOS DE LAS PERSONAS QUE ESTÁN ENCARGADA DE ESTADISTICA????, ERA APROXIMADAMENTE UNOS AÑOS ATRAS CUANDO MUCHO AUDITORES DE CAMPO O BIEN COMO LO RECONOCEN ELLOS LA PARTE MAS BAJA DE LA EMPRESA QUE SALIAN A TERRENO, CUANDO FALSIFICAVAN LA INFORMACIÓN QUIENES ERAN, LOS QUE HACIAN QUE LA INFORMACIÓN FUESE ENTREGADA A LOS CLIENTES COMO ANDINA, EVERCRIPS, (AUN NO ENTIENDEN???), POR QUE SI LA INFORMACIÓN ERA FALSIFICADA AUN SE ENTREGABA, QUE TIENE QUE VER LA GENTE DE ESTADISTICA, ESO QUIERE DECIR LA INFORMACIÓN ERA Y ES MANIPULADA Y LA INFORMACIÓN ES 100% IRREAL, Y NO PUEDE SER CREIBLE.  
EN ESA EMPRESA A LOS TRABAJADORES SE SIGUEN CONSTANTEMENTE, CON NOMBRE Y APELLIDO ( VICTOR AJA, OCTAVIO RINCON, ENTRE OTROS), NO DEJABAN TRANQUILOS A LOS TRABAJADORES, PRIMERO EMPESARON CON SEPARAR A TODOS LOS QUE ESTABAN EN UN SINDICATO UNO POR UNO EMPEZARON A SEPARAR, POR PEDIR DERECHOS ENTRE OTRAS COSAS. 
 
CATHERINE...RRHH 
QUE ERES SIMPÁTICA CUANDO LOS TIENES TRABAJANDO A TU LADO, PERO QUE ERES MALDITA CUANDO LOS DESPIDEN Y NO ENTREGAS A TIEMPO SUS FINIQUITOS, LA GENTE NESECITA Y NO ROBA COMO TU Y OTROS QUE ESTÁN DEMAS.- 
QUIZAS ALGÚN DÍA NESECITES QUE ALGUIEN TE AYUDE Y POR SER COMO ERES TE QUEDAS SOLA AL IGUAL QUE MUCHAS PERSONAS QUE TRABAJAN, FRENTE A FRENTE TODOS TE SONRIEN, PERO CUANDO DAS LAS ESPALDA TE APUÑALAN Y TE TRATAN COMO DELINCUENTES, EN REALIDAD ES MERECIBLE EN LA POSISION QUE ESTÁN AHORA????.- 
 
QUE SUS CONSCIENSAS LOS CASTIGUE, BUENO UN GRAN SALUDOS A ESA GRAN FAMILIA DE GENTE PRESIONADA POR NO DECIR LA VERDAD Y QUE CADA VEZ QUE VIENE UNA NUEVA ENCUESTA DE ESTE CONCURSO TIENE QUE DAR A CONOCER COSAS QUE NO EXISTEN Y NUNCA EXISTIRAN POR QUE SOLO SON UNA FACHADA NO MAS QUE ESO.

catherine cerda :

URL pregunta Publicado Sabado 13 de Marzo, 2010 - 23:15 hrs

el articulo es excelente demuestra lo que demuestran al público en general. los felicito por mantenerse en el numero 1. 
 
una pregunta es posible trabajar con ustedes,me interesaria o a donde debo dirigirme? 
 
estare atenta a su respuesta. 
atte 
Catherine Cerda Mariñan 
RR.PP Corporativas

ester soto :

Publicado Viernes 26 de Febrero, 2010 - 17:44 hrs

Estoy altamente decepcionada de telefonica como clienta, han sido muchas las arbitrariedades, cobros altos e injustos, suben tarifas sin avisar ni motivo ni fecha y la verdad uno se siente muy impotente frente a la unica empresa ke tiene cobertura en mi barrio, pues se aprovechan de esa necesidad. Los encargados de finanzas sin duda no utilizan principios de respeto al idear sus tarifas y sus planes, pues todas lkas opciones ke dan son injustas y arbitrarias y en desmedro de la economia del cliente.

Juan Perez :

Publicado Miercoles 17 de Febrero, 2010 - 03:54 hrs

Que chiste, banco estado y telefónica dentro de las mejores empresas para trabajar. Lo paradójico es que estas mismas 2 empresas son las mas deficientes, negligentes, usureras y despreocupadas con sus clientes y por lejos las que entregan el peor servicio dentro de su rubro.

Jaime Fuentes Alvear :

Publicado Viernes 6 de Noviembre, 2009 - 19:15 hrs

Trabaje durante 12 años en una de estas empresas destacadas, logrando un desempeño sobresaliente bajo distintos aspectos, valorado al interior y exterior de esa organización. 
 
Un dia esta empresa aplico un descuento ilegal a mis remuneraciones como a la de otras personas, pregunte porque, segui preguntando, continue preguntando... 
 
Por tanto preguntar como defender mis derechos basicos fui expulsado de esta empresa destacada, con mentiras, amedrentamientos subterraneos, etc, etc, Todo lo anterior probado ante los tribunales de justicia y organismos fiscalizadores chilenos.  
 
Conclusión: parece una buena empresa para trabajar, pero no lo es....

alejandro :

Publicado Jueves 5 de Noviembre, 2009 - 20:05 hrs

Una empresa habla de beneficios para sus trabajadores, siendo una de sus filiales una de ellas que no cuentan con todos los beneficios mencionados, no pueden abarcar el grupo de empresa ya que los beneficios son solo para ellos y no para sus filiales.ç 
 
de seguro que no estariamos en ese lugar o no???????

Fabiola :

Publicado Jueves 5 de Noviembre, 2009 - 09:18 hrs

Sería interesante hacer un ranking con las peores empresas para trabajar en Chile. Seguro que aparecen muchos medios de comunicación.

Carlos :

Publicado Miercoles 4 de Noviembre, 2009 - 23:41 hrs

Si este listado se complementara con la calidad de atencion a clientes y ademas con la opinion de clientes y proveedores... 
- Grupo Telefonica sale de los Top 20 
- Nielsen Chile sale del listado (el 99% de la población no "usa" sus servicios) 
- Banco Estado (Microempresas y Banco). bajan varios puestos. 
 
Seria bueno ver un ranking mas "integral"...la mitad de estas empresas son "desconocidas" para el 90% de la población...

Danitza :

Publicado Martes 3 de Noviembre, 2009 - 09:22 hrs

Estoy orgullosa de ser parte de Oriencoop, además puedo decir con la frente bien alta que me encanta llegar en la mañana y compartir mi día en mi sucursal y como dicen por hay no somos los primeros pero somos los mejores.

Raúl :

Publicado Lunes 2 de Noviembre, 2009 - 20:44 hrs

Se cosecha lo que se siembra, Oriencoop a demostrado ser una empresa de Verdad. Felicitaciones a todos los que aportan día a día con nuevas ideas para hacer de está empresa" La mejor de su región" y ha seguir trabajando que el primer lugar cada vez se ve más cerca. 
Un abrazo a todos.

Pablo Perez :

Publicado Lunes 2 de Noviembre, 2009 - 13:13 hrs

Esta es una muy buena iniciativa, pero no puede una empresa poner entre sus variables para el bono anual estar entre las 10 mejores empresas, eso es competencia desleal. 
Analicen su proceder señores de telefonica y devuelvan el premio. 
 
Saludos

Gold :

URL http://www.goldcoinsgain.com Publicado Viernes 30 de Octubre, 2009 - 06:22 hrs

Una gran manera de servir al pueblo. Una iniciativa que seguramente nos va a apoyar. 
Recuerdos, 
http://www.goldcoinsgain.com

Eduardo :

Publicado Jueves 29 de Octubre, 2009 - 16:25 hrs

Esta es una muy buena iniciativa que permite mejorar nuestro ambiente laboral, el cual se convierte, en muchos casos, en nuestro segundo hogar. Felicitaciones a everis y a todas las empresas que aparecen en el ranking. Y a seguir mejorando.

cecilia :

Publicado Jueves 29 de Octubre, 2009 - 14:40 hrs

Me siento orgullosa de mi empresa donde trabajo ,lugar 22 Maestranza Diesel

 
IAB ChileCertifica.com