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SC Johnson & Son Chile:
Una larga historia familiar
Desarrollar el concepto familiar de la firma es en SC Johnson & Son un elemento clave para lograr empleados más comprometidos y felices dentro de la organización. Esta es una consigna desde los inicios de la compañía, una organización familiar con más de 120 años de historia y que ha sido dirigida a nivel mundial por cinco generaciones.
Un estilo de hacer empresa que, como cuenta su gerenta de Recursos Humanos, Fabia Berri, se plasma en su declaración de principios fundacionales, This we believe. Esta busca, entre otras cosas, generar conciencia de lo importante que es ver a los empleados como a miembros de una gran familia, a través de un contacto directo, responsable y amable.
Otro aspecto clave de su buen desempeño en esta área es el camisetear la marca en sus empleados para que se sientan parte de ella. “Las comunicaciones de la compañía son encabezadas por el slogan Enjoy the Difference, ya que cada uno de los beneficios, las acciones y los emprendimientos que realizamos tienen como fin que nuestros empleados vivan más plenamente y, a su vez, que SC Johnson sea una mejor empresa donde trabajar”, explica Berri.
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Tener la mejor gente en el mejor lugar, dentro de una filosofía corporativa que se vive. |