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VTR
Cable a tierra
El corazón de VTR son las personas y, por lo mismo, hoy puede decir que es una gran empresa para trabajar en Chile. Catalogada como una de las compañías más dinámicas y competitivas del mercado, la clave con que opera supone encarar cada día como un nuevo desafío que invita a hacer gala de liderazgo, compromiso y, sobre todo, trabajo en equipo.
“Estamos convencidos de que cuando lo pasamos bien, trabajamos mejor”, afirma Mauricio Ramos, presidente ejecutivo de la empresa de telecomunicaciones VTR. Y es que no sólo trabajan con empeño, sino que se preocupan de pasarlo bien mientras lo hacen. El programa Club VTR Play, por ejemplo, ofrece a sus empleados y familias la posibilidad de participar en distintas actividades recreativas, deportivas y culturales. La idea es unir y demostrar que trabajar en VTR es una experiencia de vida incomparable para todos quienes forman parte de la empresa. “Ese es nuestro desafío permanente”, revela el ejecutivo.
Y el secreto está en hacer a todos partícipes de la empresa. Cada año, el presidente ejecutivo y los vicepresidentes realizan giras para reunirse con todos los empleados, informarles de los resultados de la compañía y hablar sobre los próximos desafíos. En las reuniones participativas, cada líder, junto a su equipo, dialoga sobre los principales temas de interés y cómo desarrollarlos, haciendo a todos parte de la gran familia VTR.
Con 3.527 empleados, VTR puede afirmar que todos comparten el mismo sueño y la misma estrategia. Crear las condiciones para que todos den el máximo ha sido otra de las claves para el desarrollo y el crecimiento de la empresa. Y los resultados lo confirman: en este período, VTR se ha consolidado en la industria de telecomunicaciones, logrando incrementar su participación en los distintos servicios que provee. En Internet hoy acapara el 45% de participación de mercado, mientras que en telefonía alcanza un 20%. Y es que se definen como un equipo que no trabaja para sí mismo, sino que para sus clientes.
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Cada integrante es indispensable y, por lo mismo, cada día trabajamos por que todo aquel que es parte de la empresa participe, se entregue y se desarrolle como persona. |