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Una región, muchas empresas
Cada compañía ha construido su propia cultura y prácticas específicas para conseguir el exito. El objetivo: lograr un ambiente laboral agradable y formar un sentimiento de orgullo entre sus colaboradores. ¿El resultado? Las personas están cada vez mas satisfechas.
Por sexto año se elaboró la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en América latina. Por medio de evaluaciones exhaustivas de las prácticas en los lugares de trabajo y encuestas realizadas a los colaboradores de cada compañía, se determinó a las ganadoras.
La tarea no fue fácil. Para elaborar el listado del año 2009, se estudió a 1.300 empresas, las que representan a dos millones de empleados. Y claro, no por nada es la encuesta más grande que se realiza en el continente en este rubro.
Para hacer la selección se utilizaron como base los rankings realizados en diez países: Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela. Con esa información consolidada, se evalúan y comparan las compañías elegidas en cada uno y se confecciona el nuevo listado. Sin embargo, es importante aclarar que, del total de empresas, la lista sólo considera a las que ocupan los 25 primeros lugares. Luego, la nómina continúa en orden alfabético.
El Modelo © de Great Place to Work ® se compone de cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería, aspectos fundamentales a la hora de evaluar el ambiente laboral de las empresas. En general, los resultados de las compañías que cumplen con estas características confirman que un ambiente de trabajo agradable influye positivamente en el desempeño de los colaboradores.
Además, la premiación destaca a las empresas que han estado en el ranking desde sus comienzos en 2004, de las cuales dos son chilenas: 3M y Coca-Cola de Chile. Otro aspecto novedoso es que de las 100 empresas mencionadas, la más antigua es chilena: GasValpo, fundada hace 156 años.