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Gerentes del Año 2008

Artículo correspondiente al número 240 (31 de octubre al 13 de noviembre de 2008)


Denarius, filial de Estudios de Seminarium Penrhyn, y revista Capital dan a conocer la lista de los ejecutivos más destacados en sus respectivos sectores durante el año 2008, según sus propios pares. Doce gerentes generales y 47 gerentes de área fueron elegidos por su destacado desempeño en un total de once sectores de actividad.

El sondeo, que se realiza por tercer año consecutivo, abarcó este año un universo cuantitativamente superior, obteniéndose 429 respuestas, que se comparan con las 320 de 2007. Fueron los propios máximos directivos de cada área y sector los que votaron por sus pares, de modo que los electores son quienes mejor conocen los desafíos de cada industria y los logros de los elegidos.

La única limitación que contempló el sondeo fue que los gerentes no votaran por sí mismos ni por ejecutivos de la misma empresa. De esta forma, en Seminarium Penrhyn y Capital estamos ciertos de que este estudio es un aporte al profesionalismo en el manejo de las empresas chilenas y un justo reconocimiento a quienes mejor lo hacen en sus ámbitos.

 

 

 



Automotriz
Gerente General
Peter Gremler, Comercial Kaufmann
Gerente Comercial
Gustavo Colossi, General Motors
Gerente de Recursos Humanos
Carlos Goldsack, Marubeni Holding
Gerente de Finanzas
Rodrigo Donoso, Citroën
Eduardo Orlandini, Scania
Gerente de Marketing
Rodrigo Edwards, Peugeot Chile
   
Banca
Gerente General
Fernando Cañas, Banco de Chile
Gerente Comercial
Banca de Empresa 2008
Andrés Heusser, Santander Santiago
Gerente de Recursos Humanos
Karin Becker, Security
Gerente Comercial
Banca Personas 2008
Nicolás Abovic, Banco Itaú
Gerente de Marketing
Adolfo García-Huidobro, BCI
Gerente de Finanzas
Carlos Martabit, BancoEstado
Eugenio Von Chrismar, BCI
   
Consumo Masivo
Gerente General
José Manuel Guzmán Vial, Agrosuper
Patricio Jottar Nasrallah, CCU
Gerente Comercial
Renato Barthel, Agrosuper
Gerente de Recursos Humanos
Cristián Alamos, Nestlé
Gerente de Finanzas
Pablo Tagle, Watt’s
Gerente de Marketing
Juan Ignacio Labbé, Lucchetti
   
Exportadores de Frutas
Gerente General
Alejandro Barros, Aconex
Gerente Comercial
Juan Pablo Vicuña, Dole Chile
Gerente de Finanzas
Jorge Vásquez, Aconex
   
Minería
Gerente General
Miguel Angel Durán, Anglo American Chile
(Vicepresidente Ejecutivo)
Gerente Comercial
Gonzalo Sánchez, Antofagasta Minerals
(Vicepresidente de Comercialización)
Cristián Martínez, BHP Billiton
(Vicepresidente de Marketing
América latina)
Gerente de Recursos Humanos
Alejandro Mena, Anglo American
(Vicepresidente de Recursos Humanos)
Gerente de Marketing
Bernardita Fernández, Freeport
McMoRan (Gerente de Asuntos
Corporativos para Sudamérica, hasta
septiembre pasado)
Gerente de Finanzas
Isabel Marshall, Codelco (Vicepresidenta
Corporativa de Finanzas, Promoción y
Sustentabilidad, hasta julio pasado)
   
Pesca
Gerente General
Gerardo Balbontín, Pesquera Itata
Gerente Comercial
Juan Carlos Ferrer, Pesquera San José
Gerente Recursos Humanos
Hugo Galdames, Bio Bío
Gerente de Finanzas
Fernando Pirozzi, Pesquera Itata
   
Retail
Gerente General 2008
Juan Pablo Vega, Rendic Hermanos (Unimarc)
Gerente Comercial 2008
Nicolás Ramírez, La Polar
Gerente de Finanzas 2008
Alejandro González, Falabella
Gerente de Recursos Humanos 2008
Sergio Dittborn, Sodimac
Gerente de Marketing 2008
Paula Loyola, La Polar
   
Salmón
Gerente General
Sady Delgado, Pesquera Los Fiordos
Gerente Comercial
Rodrigo Urzúa, Cultivos Marinos Chiloé
Raúl Squadritto, Pesquera Los Fiordos
Gerente de Finanzas
Ian Philippi, Aqua Chile
Gerente de Recursos Humanos
Marcos Seguel, Los Fiordos
   
Servicios Básicos
Gerente General
Richard Büchi, ENTEL (Gerente General Corporativo)
Gerente Comercial
Guillermo Ponce, VTR Global Com
(Vicepresidente Comercial)
Gerente Recursos Humanos
Fernando Traub, Chilquinta
Gerente de Finanzas
Manuel Irarrázaval, Endesa (Gerente de
Administración y Finanzas)
Gerente de Marketing
José Luis Poch, ENTEL PCS
   
Tecnologías de Información
Gerente General
Alberto Mordojovich, Magenta
Gerente Comercial
Carlos Galán, Cientec Computación
(Director Comercial)
Gerente de Recursos Humanos
Jaime Pinaud, Microsoft Chile
Gerente de Finanzas
Francisco Matamoros, Quintec
Gerente de Marketing
Christian Sapunar, Microsoft Chile
(Gerente de Marketing y Planificación)
   
Viñas
Gerente General
Eduardo Guilisasti, Viña Concha y Toro
Gerente Comercial
Douglas Murray, Viña Montes
Gerente de Recursos Humanos
Marta Valenzuela, Viña Santa Rita
Ximena Morán, Viña Miguel Torres
Gerente de Finanzas
Osvaldo Solar, Viña Concha y Toro
Gerente de Marketing
Danilo Buvinic, Viña Undurraga





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9 Comentarios

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Me parece muy bien el boicot, no es bueno ofender a nadie menos en la Fe, la falta de respto también es violencia, más cuando uno es poderoso y abusa de ese poder y más aún cuando los fines a la vista solo son económicos

jorge orellana opazo :

Publicado Martes 5 de Octubre, 2010 - 20:59 hrs

Agradezco me envíen e-mail del sr. Fernando Traub para saludarle y enviarle una interesante propuesta. 
atte. 
 
Jorge Orellana Opazo 
Profesor de Francés PUC.

:

Publicado Jueves 27 de Noviembre, 2008 - 22:06 hrs

Yo habria pasado con este año con el listado de Ejecutivos Destacados...lo habria declarado desierto, y espero hasta el tercer trimestre del 2009. 
 
- Algunos de estos gerentes, ratificaran el ser destacados. 
- Otros demostraran que son habiles gerenciando con viento a favor, pero con tormenta, o no son tan habiles, o simplemente son un desastre, destruyendo valor.. 
- E incluso aparecera gente, que no estando en este reportaje, brillaranen los proximos 12 meses, por su manejo exitoso en periodo de restricciones. 
 
Esperemos...y ojo con el sector Minero y el Automotriz...aqui podemos ver muchos cambios.

Carlos Sepulveda:

Publicado Sabado 22 de Noviembre, 2008 - 20:50 hrs

Estimados señores de revista Capital; he leido con interes su reportaje de gerentes y gerentes de area mas destacados. 
Siendo un ferviente defensor de libre mercado y que el unico camino para lograr el desarrollo es a traves de pròponer politicas de incentiven la creacion de nuevos negocios... 
dicho eso, es del todo etico que todos estos gerentes y uds. que puiblican este reportaje implementen o propongan la creacion de formulas que en las empresas exista real oportunidad para que lleguen a cargos de gerentes considerando como elemento central la MERITOCRACIA y no aquellos factores que solo profundizan la desigualdad , apellidos, origen familiar , origen de quintil de ingresos, de estudios primarios y secundarios, origen de universidad, sector politico,etc. 
Dado aquello, y si estoy equivocado uds. podrían entregar la informacion complementaria de todos estos gerentes, y entregarnos un mapa con estos antecedentes. 
Creo que si se trabaja en esa linea, podrá existir en Chile una real alternativa de alternancia en el poder... 
Yo siendo un ingeniero comercial, que logro estudiar en una universidad de provincia(de Tarapaca) he sido testigo como se discrimina por esos facores y no se da real oportunidad a personas como estas condiciones... 
Desde ya un saludo afectuoso y si es posible respondan a mi inquietud.

 
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