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Las empresas dirigidas por mujeres son más rentables

Sin embargo, el 60% de las firmas analizadas no tienen mujeres en su junta directiva.

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Según un estudio realizado por Peterson Institute for International Economics, que investiga el impacto de la diversidad de género en las empresas, aquellas que tienen mujeres en puestos de alto mando son más rentables .

Este estudio analizó 21.980 compañías en 91 países, y demostró que el desempeño de la empresa era mejor cuando la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo era mayor. Si hay al menos un 30% de presencia femenina, se registra un aumento de 15% en beneficios.

Lamentablemente, estos resultados son escasos en el mundo empresarial, ya que la igualdad de género en este sentido sigue en déficit, y los altos cargos siguen estando dominados por los hombres.

Según esta investigación el 60% de las firmas analizadas no tienen mujeres en su junta directiva, más de la mitad tampoco tiene ejecutivas, y solo el 5% está dirigida por una mujer.

Sin embargo, destaca que no existe evidencia de que haya mayor rentabilidad cuando una mujer es presidenta y que su desempeño es igual que el de los hombres. Pero, en las compañías donde hay más mujeres en los consejos de administración, también hay más ejecutivas. Por industria, el mayor porcentaje de ejecutivas está en el sector financiero y el menor, en el logístico y energía.

Revise el artículo completo en Expansión.

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