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MBA. De donde venimos y a donde vamos
Artículo correspondiente al número 230 (13 al 26 de junio de 2008)
Raúl Alée
Universidad del Desarrollo
LOS MAS “IN” DE AMERICA LATINA
“Nuestro mercado de MBA es tremendamente sofisticado”
Dentro del contexto latinoamericano, Raúl Alée, director del MBA de la Universidad del Desarrollo, asegura que Chile ofrece el mercado más desarrollado y competitivo de programas en la región. “Si tomamos alguno de los rankings internacionales que se publican, podemos ver cómo Chile aparece con similar número de escuelas rankeadas respecto a países como Argentina, Brasil y México; no obstante, si consideramos que nuestra población es bastante más pequeña en términos cuantitativos, corroboramos que el mercado nacional es tremendamente sofisticado”, subraya.
Justamente, y en relación a lo anterior, el académico explica el hecho de que hoy Chile aparezca como uno de los destinos más atractivos dentro de Latinoamérica, en lo que a oferta de estos programas se refiere. Pese a ello, también considera que queda mucho camino por recorrer.
“La experiencia de negocio que hay en Chile, unida a la excelente calidad de los programas que se imparten, atrae la llegada de muchos extranjeros cada año. Sin embargo, el potencial de esto es mucho mayor al que se ha explotado, porque la mayoría de los MBA locales son Executive, ideales para quienes trabajan en nuestro país, pero no para quienes vienen de fuera”.
Por otra parte, si bien Alée sostiene que las especializaciones funcionales tienen cabida en nuestro mercado, y posiblemente buenas proyecciones a futuro, su convicción va más por el lado de focalizarse en aspectos del Management que no sean unidisciplinarios. “Los programas de MBA deben desarrollar la capacidad de ver el negocio en forma completa. Hoy un profesional no busca un MBA para empatar al mercado; lo hace por una necesidad real dentro de su desarrollo, como un elemento diferenciador que lo potenciará en el mundo laboral”.
Werner Kristjanpoller
Universidad Federico Santa María
SIEMPRE A LA VANGUARDIA
“Los programas buscan diferenciarse de la competencia, sobresaliendo con características propias”
Como un sello diferenciador, que se ha convertido casi en un requerimiento para conseguir mejores puestos laborales, visualiza Werner Kristjanpoller, director del MBA de la Universidad Federico Santa María, el hecho de contar hoy con uno de estos programas dentro del currículum.
“Son profesionales más preparados para tomar decisiones estratégicas dentro de una organización, liderar equipos y definir y cumplir metas en sus trabajos”, asegura.
Y es que los actuales niveles de demanda que alcanzan los MBA a nivel nacional obligan a las casas de estudios a incorporar mejoras continuas, para estar siempre a la vanguardia en lo que al desarrollo de habilidades se refi ere. “Las universidades que tienen escuelas de negocios o departamentos de economía, en su mayoría tienen un MBA como programa de estudios para los ejecutivos que buscan mayores competencias en una gestión integral. En ese sentido, cada una busca diferenciarse de la competencia, tratan do de sobresalir con características propias”.
Según la experiencia de este académico, las compañías demuestran cada vez mayor complicidad con sus empleados respecto de los costos, tanto económicos como personales, que implica optar por un MBA. “Las empresas más grandes, en decisiones asociadas a capital intelectual y desarrollo de competencias de sus ejecutivos, están más abiertas a apoyar los estudios desde el punto de vista de carga laboral, como también en lo que se refiere a copago del programa”, sintetiza.
Carlos Acevedo y Augusto Aninat
Universidad de Las Américas
CON MIRAS A SALIR AL MUNDO
“Es necesario preparar profesionales para dirigir empresas no sólo en nuestro país, sino también en el mundo globalizado”
Con el convencimiento de que los MBA chilenos hoy se acercan mucho a los que ofrecen los países más desarrollados –por la permanente incorporación de nuevas técnicas, lo competitivo del mercado y lo progresivamente diversificada de su oferta–, en la Universidad de Las Américas consideran que todavía se debe seguir avanzando en lo que se refiere al potenciamiento de habilidades blandas. “Existen muchos programas que aún no dan una respuesta satisfactoria al desarrollo de ciertas habilidades gerenciales; probablemente, porque no han implementado las metodologías adecuadas o porque sus cuerpos docentes no poseen la expertise necesaria”, sostiene Carlos Acevedo, director de Asesoría, Extensión y Postgrados de la facultad de Ciencias de la Administración y Economía de la Universidad de Las Américas.
En relación a lo anterior, Augusto Aninat, director del MBA en Negocios Internacionales de dicha institución, destaca que los alumnos que postulan a estos programas podrían dividirse en dos grupos: los que dan mayor relevancia al prestigio de la entidad y a los contactos que allí puedan alcanzar y aquellos que buscan aprender porque no disponen de posiciones o condiciones en las que los aspectos anteriores sean relevantes para ellos. “Estos últimos son la mayoría en número de candidatos, y por eso existen tantos programas de MBA en Chile”, dictamina.
Finalmente, ambos coinciden en que las proyecciones futuras de estos programas están en los negocios internacionales, por lo que es necesario preparar profesionales para gestionar y dirigir empresas no sólo en nuestro país, sino también en el mundo globalizado. “Esta tendencia se va a incrementar, y los MBA progresivamente irán incorporando estos tópicos en sus enseñanzas”, sentencian ambos académicos.
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