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Artículo correspondiente al número 264 (30 de octubre al 14 de noviembre de 2009)
Poco a poco se está haciendo sentir la mano de la norteamericana Wal-Mart en D&S. Nos contaron que la firma quiere instaurar en Chile una de sus prácticas más renombradas en materia de Recursos Humanos y que consiste en que los cargos ejecutivos y jefaturas sean ocupados 50-50 por hombres y mujeres. Por eso, la firma contrató en Chile a una firma de head hunting para que buscara mujeres que quieran ocupar cargos de jefatura y así llevar a la firma chilena la famosa paridad de sexo.