Coffee Break
Los cargos más buscados

Artículo correspondiente al número 273 (9 al 23 de abril de 2010)

Pasado el primer trimestre del año, la firma de head hunting, CT Partners ya tiene claras las prioridades de las empresas chilenas para 2010 y en forma exclusiva nos adelantó cuáles son las áreas y cargos más demandados por las grandes firmas para lo que resta del año. Eduardo Antunovic, socio de la compañía, explicó que casi el 30% de las búsquedas de ejecutivos corresponde a posiciones de reciente creación, ya sea por la llegada de organizaciones extranjeras, inversión en nuevos proyectos o nuevas estrategias. Estas son las industrias y los cargos que brillarán en 2010:

1. Energías renovables: ejecutivos y especialistas con experiencia en relaciones de gobierno, private equity, project finance, capital de riesgo y desarrollo de proyectos intensivos en capital.

2. Cuidado de la salud: expertos en marketing, calidad de servicio, seguros de salud, relación con los clientes, informática y operaciones. También se requerirán médicos y otros profesionales del sector con experiencia en áreas de negocio.

3. Retail: gerentes de portafolio y activos, desarrollo de proyectos, operaciones, estructuración financiera, control interno y todo lo relacionado con retail financiero.

4. Private equity: ejecutivos con experiencia en private equity y otros relacionados con la banca de inversión, especialmente con experiencia en fusiones y adquisiciones.

5. Directores independientes: CT Partners estima que más de 40 cargos en directorios podrían quedar libres a partir de quienes se están inhabilitando por asumir labores de gobierno. Lo anterior, sumado a la nueva ley de gobiernos corporativos, llevará a las empresas a una intensa búsqueda de candidatos.

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