jorge ibarra:

Resulta imperioso legislar acerca de los despidos masivos por "motivos de racionalizacion de la empresa" no debiera ser tan fàcil despedir 1000 o 2000 empleados. El Estado debe intervenir con toda la fuerza del derecho para dificultar el hecho de que una empresa se deshaga de sus empleados a toda costa en vez de reducir temporalmente sus margenes de otro modo plausible y razonable.

Pau Rodriguez:

Más que e-learning, lo que ofrece el programa eClass de la Universidad Adolfo Ibañez, es una metología de controles y clases on line y una clase presencial final con el profesor. En esta clase se tiene la oportunidad de alcarar las dudas que puedan aparecer a lo largo del curso y de conocer a las otras personas que también realizan el curso. 
 
Por una parte uno realiza a su ritmo y en los propios tiempos los controles y la revisión de la materia, pero tiene también la oportunidad de una clase presencial.

Magdalena Serrano:

Me parece muy interesante que la capacitación, ya sea a distancia o presencial, sea un boom en momentos de crisis. He visto parte de los cursos de eClass en La Tercera, y creo que son bastante completos, pero aún no he tenido la suerte de inscribirme en uno. Quizás en verdad sea el momento para invertir en este tipo de cosas.  
Saludos!

Claudia Cáceres:

Por todas sus ventajas, resulta evidente que el blended learning es el método del futuro para perfeccionar y actualizar los conocimientos.

Fernanda Fernandez:

Yo hice un diploma en eClass, el programa de Diplomados de e-learning de la Universidad Adolfo Ibañez, realmente la mejor experiencia. Además de estudiar en los horarios que me acomoda, el enfoque es muy práctico lo que me ha ayudado muchísimo en mi trabajo.

daniela gonzález:

Yo ya he hecho dos cursos vía elearning y es una metodología muy eficiente. Además, es una excelente alternativa para estudiar cuando uno tiene poco tiempo, ya que uno puede conectarse desde cualquier parte y a la hora que más le acomode.