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Apenas un 8% de las gerencias generales de medianas y grandes empresas son ocupadas por mujeres

El porcentaje sube a 27,6% si se consideramos la participación laboral femenina en cargos de primera línea.

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Este jueves se efectuó el lanzamiento del Primer Informe de Mujeres en Alta Dirección (IMAD), cuyo objetivo fue conocer la participación laboral de mujeres y hombres en los niveles de cargo superior en medianas y grandes empresas y una de sus principales conclusiones fue que solo un 8% ocupa puestos de gerencias generales en este tipo de firmas.

El porcentaje sube a 27,6% si se consideramos la participación laboral femenina en cargos de primera línea en estas mismas organizaciones, según resultados elaborados por la agrupación Mujeres Empresarias y la Dirección de Estudios Sociales de la Pontificia Universidad Católica de Chile (DESUC).

Respecto a la participación de mujeres en cargos ejecutivos de segunda línea, el estudio visibilizó que sólo un 33,8% de ellas se encuentran en estas posiciones, de las cuales sólo un 29,6% tienen participación en este tipo de cargos en grandes empresas y un 38,2% en organizaciones medianas.

El informe también destacó que sólo existe un 16,2% de mujeres en puestos de directorio de grandes y medianas empresas, "proporción que varía en forma constante según el tamaño de la empresa, sea medido en términos de cantidad de trabajadores o ventas, mostrándose un mayor porcentaje entre compañías medianas (20,2% en número de trabajadores y 24,9% si se mide en total de ventas anuales).

"Es impresentable que un país como el nuestro, que pertenece a la OCDE y que tiene una alto estándar educacional en mujeres, no presente un mayor número de mujeres en altos cargos de dirección", expuso la Subsecretaria de Economía, Natalia Piergentili.

 

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